Preventief ziekteverzuim & werkstress

Coaching Beijderwellen is de specialist op het gebied van preventief ziekteverzuim en werkgerelateerde coachvragen in de regio Helmond/Eindhoven.

Coachingstrajecten voor bedrijven:

Coachvragen hebben vaak betrekking op werk gerelateerde processen. Het betreft thema’s die te maken hebben met zelfbeeld, verbeteren van samenwerkingsrelaties of vergroten van effectiviteit van handelen. Ook gaat het om vragen als "hoe kan ik mijn competenties, die nodig zijn voor mijn functie, verbeteren?"

Werkstress is hierbij een onderwerp in tijden van Corona. Blijf als leidinggevende in gesprek met de medewerkers en vraag waarvan hij stress heeft. Thuis werken kan ook stress geven als er kinderen thuis zijn

Preventie ziekteverzuim:

Werkgevers worden door Coaching Beijderwellen ondersteund op het gebied van ziekteverzuim. Het gaat daarbij om medewerkers die frequent ziek zijn en om trajecten die ziekteverzuim moeten voorkomen. Er wordt samen met de medewerker naar de oorzaak van werkdruk en uitval gekeken. Daarbij biedt Coaching Beijderwellen praktische handvatten om hier mee om te gaan.

Coachingstrajecten voor particulieren:

1. Persoonlijke Coaching op maat:

Voorbeelden van trajecten die wij kunnen bieden:

  • Persoonlijke effectiviteit en communicatie
  • Het effectief omgaan met belemmerende gedachten
  • Het coachen van leidinggevenden gericht op effectiviteit en stijl van leidinggeven
  • Het effectief balanceren tussen werk en privé
  • Het coachen op competenties
  • Het vergroten van je zelfvertrouwen
     

2. Het resultaat is dat je

  • bewust bent van het effect van eigen denken, emotie en gedrag
  • handvatten hebt gekregen die helpen om jouw gedragsrepertoire te vergroten
  • hebt geoefend met effectiever gedrag en verschillende stijlen van leidinggeven
  • inzicht hebt gekregen hoe dit bij jou werkt 
  • hebt geleerd competenties te benutten en te ontwikkelen
  • Het zelfsturend en zelflerende vermogen hebt vergroot.

3. Hoe werkt het?

Coaching Beijderwellen richt zich op iedere leidinggevende, professional en werknemer die zich in professioneel opzicht wil ontwikkelen. De coachings-trajecten zijn altijd maatwerk. We bekijken samen wat er aan de hand is en formuleren coachdoelen en resultaten. Voor de meeste trajecten geldt dat vier tot  zes gesprekken van anderhalf uur effectief is. Afhankelijk van jouw coachvraag kunnen meer of minder gesprekken nodig zijn. Praktische opdrachten, theorie en reflectieverslagen, maken onderdeel uit van het traject.